后勤工作也永远不 超过 59% 的业内人士（即五分之三的企业）也持相同观点，认为一旦 COVID-19 危机得到解决，他们至少需要一年时间才能恢复。行业领导 兄弟手机清单 者目前认为，财务压力、缺乏商业机会和员工士气低落是当前最大的挑战。
疫情还使活动行业留住
培训和聘用长期员工变得更加困难。高达 90% 的企业减少了员工数量和工资，而 58% 的企业准备裁员。44% 的企业现在声称，即使在限制进一步放 法律文件第96号法案第43及48条 宽后，他们也可能会雇用一定比例的临时工或自由职业者。
最后，即使活动行业重新开放。健康检查仍将是强制性的，每场活动都需要制定更全面的健康和安全行动计划，由专人检查姓名，或许还可以使用应用程序来追踪人们的行踪。
转向虚拟活动
虽然这一特殊挑战是上述挑 后勤工作也永远不 战的直接后果，但它也 达荷美铅矿 带来了机遇。当然，协调虚拟婚礼等活动的后勤工作与传统婚礼的后勤工作截然不同。然而，虚拟婚礼所需的员工数量要少得多，他们甚至不需要在同一个大陆，更不用说在同一个房间了。