白宫的妇女参政论者。乔治·格兰瑟姆·贝恩收藏，国会图书馆。
因此，当成功女性考虑竞选公职时，家庭责任的压力总是比成功男性更大。当然，如果女性不参选，她们就不可能获胜。此外，女性候选人的缺乏对政治产生了严重影响。最明显的是，国会中女性人数少意味着女性和她们最关心的问题的代表性较低。希拉里·克林顿和苏珊·莫利纳里等各色女性政治家在自传中都表示，她们在国会任职期间被迫向男性同事阐明女性的观点，政治学家也知道女性立法者比男性立法者更有可能支持“家庭”问题。
但除了提高女性代表的质量之
立法机构中女性人数的增加也会带来其他好处。女性比例较高的立法机构在其代表的男性和女性选民中享有更高的合法性。女性对待谈判的态度与男性不同，她们更倾向于将谈判视为一个让每个人都受益的机会，而不是零和竞争。这种态度在当今两极分化严重的美国国会中可能大有裨益。事实上，在我与乔治·克 新加坡电话格式 劳斯合著的《多样性悖论》一书中，我们发现，增加立法机构中的女性人数可以很好地缓解立法者与持有不同意识形态观点的人合作时所固有的困难。
当然，女性候选人的稀少不仅仅是由
于女性工作与生活平衡问题本身的困难。我们知道，即使我们控制了潜在候选人的实际资格，可能竞选公职的女性也比男性更有可能宣称自己不适合从政。此外，我的同事乔恩·伍恩和我发现，即使在社会科学实验室中，除了工作与生活平衡问题之外，女性仍然比男性更不愿意参加竞选。然而，很明显，如果更多的女性进入政治舞台，我们的民主会更好，同样明显的是，家庭义务在阻止她们进入政治舞台方面发挥了重要作用。努力寻找工作与生活的平衡可能不仅对职业女性及其家庭有好处，而且 POLITICO 数字桥：烂苹果？——特朗普余波——数字税僵局 对我们的民主也有好处。
Kristin Kanthak 是匹兹堡大学政治学副教授。她 与 George A. Krause 合著的《多样性悖论》一书利用领导 PAC 捐款数据表明，国会议 澳大利亚电话号码 员根据国会中少数群体的规模对其同事给予不同的评价。您可以在 Twitter 上关注她， @kramtrak。阅读她之前的博客文章：“关于领导 PAC 你可能不知道的五件事。”