是的，甚至在 9 Clouds 博客上也是如此。
性别多样性与你的汽车营销息息相关。我并不是说要从你的汽车经销商那里发起一场女性游行，或者用你的经销店名称加入 #MeToo 标签。但低估女性与你的企业之间的关系将是一个巨大的错误。
如今，女性购物者的力量和女性劳动力的影响对于任何汽车经销商来说都非常重要。
女性推动家庭购买
研究表明，女性占据了所有消费者购买量的 70% 至 80%（这里完全是故意用“驱动”这个词）。
这是实际购买力和影响力相结合 ws电话列表 的结果，这意味着即使女性没有直接支付某件物品，她的投票在选择中也具有很大的影响力。
研究表明，年轻女性，尤其是千禧一代，在购车过程中比之前的任何一代人都更有自信 。如果您的营销仅针对男性买家，那么您可能只能与 20% 到 30% 的潜在客户进行交流。
您如何解决这个问题？通过 入站营销！
如今，女性购车者对自己的决定 请从网站下载我们关于增加销售 充满信心：80% 的女性在购买后确信自己做出了正确的决定，而男性的比例仅为 75%。她们通过在购物前进行在线研究来获得这种信心。
这并不意味着你必须写出典型的女性内容，所以不要写“最适合送你去理发店的 SUV”博客文章。平等对待你的女性主角，写一些帖子，简单地回答关于你的顶级车型、购买流程或维护程序的问题。不要低估女性买家的智商。
通过内容营销，您将赢得女性和男性 移动数据库 购物者的信任— 但没有什么比良好的销售体验更能保持这种信任。这让我们想到了下一个可以发挥女性能量的最佳场所：您的员工。
女性推动企业增长
女性对你的事业确实有很大帮助。
我们之前已经告诉过你这一点，但它仍然是事实： 2018 年全球领导力预测研究发现，性别多样性和女性代表性增加的公司实现持续盈利增长的可能性要高出 1.4 倍。
但在汽车行业，女性员工仍是少数。这就是一个问题。