在这种现实中，人们很容易感到不被重视、厌倦和愤世嫉俗。人们很容易失去对教学的热情和乐趣，忘记自己最初选择这个职业的原因——帮助人们发挥潜力。这就是为什么你永远不能忘记使命。
作为培训师，我们的使命是帮助人们学习、成长、发展、拓展和获胜，从而产生积极影响。这一使命激发了我们在培训过程中感受到的激情、热情、活力和快乐。
专注于使命可以帮助您排除干扰、克服障碍并轻松度过逆境。使命驱动力会推动您不断进步、学习新技能和方法并适应新技术，这样您就可以对学习者产生更大的影响。
对于许多培训师来说，对虚拟培训的厌恶源自恐惧。我亲眼目睹过一些原本能力出众的培训师在被迫进行虚拟培训时情绪变得极度紧张。
他们完全被软件和制作 以色列日期目标电话号码或电话营销数据 设备搞晕了。他们害怕摄像机，感觉就像一条离开水的鱼。有时，他们会崩溃，变得麻木不仁。
虚拟培训不是为了你，而是为了你的学习者
这些对虚拟培训的厌恶与任务无关。它们与你的学习者无关，而与你有关。要克服你的情绪障碍，你必须改变你的心态。
不要考虑你想要什么，而要考虑你的学习者需要什么。不要关注你最擅长什么，而要关注你如何才能成长。
对虚拟培训最强烈永远不要忘 记使命的负 框架结构的热阻有显著 面情绪源于我们自身的不安全感。当我永远不要忘记使命们只关注自己而不关注学习者时，就会发生这种情况。
但残酷的事实是：你有选择权。你可以学会控制你的恐惧、焦虑和不安全感，并掌握虚拟训练。
或者，你可能会变得无关紧要。如果你忘记了使命，不改变心态，你就无法产生影响。
重塑大脑，转变思维方式
重新调整大脑以适应虚拟教室的关键是决心克服不安全感，并一次又一次地这样做。
在虚拟环境中教学的时间越长，感觉就越不畏惧，并且会变得越舒适和直观。
尽管技术使得虚拟训练成 印度尼西亚号码列表 为可能，但它仍然是一项人类独有的事业。
训练和学习交织在人类不完美的情感结构中。这就是为什么转变思维方式如此重要。
虚拟培训很重要
在你熟悉技术并克服害怕镜头永远不要忘记使命的倾向之前，你需要致力于通过帮助人们学习、成长、发展、拓展和获胜来产生积极的影响。
这让您能够利用技术创造最高水平的虚拟学习体验。这就是普通培训师与真正的专业人士的区别。
无论您教什么，对于您和您的学习者来说，情感在您的虚拟学习体验的结果中起着至关重要的作用。
你的心态决永远不要忘记使命定你的情绪。你对使命的承诺很重要。关系很重要。人际关系很重要。这就是为什么从人类情感的角度来看，虚拟培训很重要。