现在是时候承认您的职位、角色、职责以及对公司成功的贡献了。一旦你了解了你在所在组织或领域中最大的优势，你就会寻找证据来说服你的老板。
此外，在要求加薪时你应该记住的最重要的事情是你必须相信自己，并且你确信你值得加薪。这将使你的加薪请求更有说服力。
承担更多工作
如果你觉得自己有时间和能力承担更多的责任，就应该主动承担公司需要的额外工作。不要等到薪资评估后才匆忙开始找工作。
相反，你应该主动询问 准确的手机号码列表 手头的任务。不要犹豫在新的岗位上探索自己，并表现出愿意面对困难做好工作的意愿。
在要求加薪之前的几个月开始更加努力地工作并提高你的专业技能。这不仅表明您是一个积极进取、渴望学习的人，而且还是一个优秀的团队合作者，值得加薪。
工作绩效报告
在和老板见面要求加薪之前，应该先收集证明自己过去工作成果的文件，并科学、有条理地呈现出来。具体说明你的成就，以说服你的老板你值得加薪。
从这里开始，向你的老 7 个针对新网站的 seo 技巧（附清单） 板展示你的贡献对公司运营有多么重要。例如，您成功完成了一个项目，带来了丰厚的利润，或者提出了许多新的举措。
并且不要忘记向你的老板发送来自经理、客户或同事的电子邮件或表扬信。这可以帮助你的老板看到你的真正价值。
建立良好的网络
良好的人脉关系对于增加你要求 柬埔寨号码 加薪的成功率至关重要。通过你在公司内部的人脉，你会了解到公司的预期加薪幅度，或者在老板需要咨询的时候得到好评。
有时来自其他部门的建议和意见也能帮助你增加加薪的机会。