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我们帮助数千家公司寻找和聘用专业人
才来组建营销团队。艺术管理咨询公司 海外数据 hanging The Narrative 就是其中之一。当时，该公司创始人兼首席执行官 Aubrey Bergauer 正在为一次重要的发布做准备，并努力管理社交媒体、制作电子邮件内容、优化登录页面和建立有效的销售渠道。
她很快意识到，她需要聘请合适的人才来处理这些关键任务，但传统的招聘流程太过繁琐。因此，她寻找其他选择，并找到了我们。在说明她的需求和预算后，我们将她与 Jami 配对，后者既具备 Aubrey 所寻找的技术技能，又符合 Aubrey 所寻找的文化。
“她给了我想要的所有正确答案——确切地
说是所有正确答案。我对她的印象比我想象的要深刻得多。”
Aubrey 聘请了 Jami，他们开始制定发布计 关键绩效指标 (kpl) 的作用 划。随着日期临近，Aubrey 的团队在分析和平台集成方面遇到了一些技术问题。她再次来找我们，几天之内，我们就为她安排了分析专家 Alec，签订了一份短期合同。很快，Alec 就为推荐来源设置了适当的跟踪，并集成了多个平台，包括 Google Analytics 和网络研讨会注册。
亚历克的专业知识提高了该组织跟踪和分析数据的能力，奥布里的发布最终超出了她的收入目标 28%，部分原因是亚历克和杰米的帮助。
“Jami 和 Alec 很快就融入了团队，”Aubrey 说道。“Jami 使我们的电子邮件文案不再那么枯燥，而 Alec 帮助我们追踪推荐来源，从而推动了非常成功的发布。”
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为什么 Marketerhire 是建立营销运营团队的最佳场所
建立理想的营销运营结构可确保您的营销活动顺利进行，您的数据可为每项战略决策提供参考，并且您的业务可以顺利发展而不会遇到运营障碍。要实现这种平衡，需要获得顶尖人才（全职员工和按需专家）来填补出现的技能缺口。
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